photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir du 03 novembre 2025 jusqu'au 17 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) concourt à l'accompagnement de jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). A ce titre, vos missions principales sont de : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation des personnes accompagnées, - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, - Veiller à la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement définis[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le secteur "Thérapeutique et Soins" de la Fondation ANAIS, recherche un chef de service pour son EAM de Fleury les Aubrais. L'EAM (Établissement d'accueil médicalisé), est implanté tout proche de l'EPSM Georges Daumezon et possède 47 places en hébergement permanent, plus 3 places d'accueils temporaires. Nous accueillons des adultes atteints de troubles psychiques, et/ou présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'équipe de direction est composée de 3 personnes (1 directeur, 2 cheffes de service éducatif). Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS de Fleury Les Aubrais, - Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM. - Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Doté de compétence dans le domaine de l'électricité, de la plomberie et du chauffage, vous appré-ciez la polyvalence qu'offre ce profil de poste. Ainsi votre nature curieuse, vous permets de répondre rapidement aux petites interventions techniques. Placé(e) sous l'autorité du responsable de service du patrimoine bâti, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Participer aux travaux de rénovation ou de mise en conformité ; - Intervenir ponctuellement sur d'autres corps d'état (serrurerie, menuiserie, etc.) ; - Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises extérieures (consultation, coordination, contrôle des prestations) ; - Contribuer aux études techniques et estimations budgétaires ; Vous disposez d'une capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes avec efficacité tout en respectant les consignes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques de base tels que la messagerie et la bureautique, ainsi l'utilisation de logiciel de gestion des demandes d'intervention[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers. - Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations. - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES r389 3 ainsi que le caces R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Principal d'Atelier spécialisé en horticulture (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur principal d'Atelier spécialisé en horticulture (H/F) est responsable de la mise en œuvre des activités d'atelier. Il/elle prend en charge l'organisation et la réalisation des travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle. Le Moniteur principal d'Atelier (H/F) participe aux soutiens des personnes en situation de handicap. A ce titre, les principales missions sont : - Mettre en place les cultures et encadrer les activités de production et d'apprentissage, -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.ERE pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement). - Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes. - Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements. - Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène. - Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements. - Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements. - Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Elle, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de de l'association, l'animateur (trice) assure, en lien avec les équipes, l'animation, auprès du public des enfants. - Accueillir les enfants, les jeunes, les adolescents dans le cadre de la l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Proposer et mettre en place des animations de nature diverse dans la limite des règles de sécurité liées à la présence des enfants. - Avoir une posture d'animateur sur tous les temps d'accueil de la structure qui garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes. - Suivre et accompagner les enfants et les jeunes dans leurs projets. - Travailler en étroite relation avec les autres membres du personnel pédagogique de l'association. - Participer à certaines réunions de travail en collaboration avec les membres du bureau de l'association. Polyvalence des tâches et des missions 2 sites possibles de travail (moins de 5kms) Travail en soirée ponctuel, pas de travail le mercredi sauf de façon exceptionnelle. Modulation horaire Mutuelle et chèques cadeaux à Noël

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous disposerez d'une large autonomie pour piloter et développer les activités du MACA dans les 4 départements de Champagne-Ardenne. Elle alliera deux dimensions essentielles : - Gestion opérationnelle des dispositifs existants (formations bénévoles, FDVA, suivi administratif et partenarial). - Représentation et développement territorial afin d'accroître la visibilité, l'influence et le maillage du MACA sur l'ensemble des 4 départements. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et pilotage des dispositifs - Organisation et coordination du dispositif de formations bénévoles : conventions, plannings, communication, suivi logistique et administratif, bilans. - Suivi des relations avec le Conseil Régional et autres partenaires financiers. - Instruction et participation aux commissions liées au FDVA, en lien avec la DRAJES. - Suivi des conventions, élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs. - Production de rapports et outils d'évaluation pour alimenter le pilotage stratégique. 2. Développement et animation territoriale - Renforcer la présence et le rayonnement du MACA dans les 4 départements. - Identifier et mobiliser les réseaux[...]

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Chef d'Equipe, et au sein d'une équipe vous serez chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue (tonte des gazons sur machine autoportée, désherbage, traitements phytosanitaires, ramassage détritus et feuilles) ; - Entretenir les véhicules de tontes et matériels utilisés ; - Effectuer des travaux d'entretien et de propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-noue (balayage, lavage, petits travaux divers des vestiaires et des gradins) ; - Préparer les terrains de sports (traçage, vérification des buts, mise en place des poteaux) ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux le soir et le week-end ; - Assurer l'accueil des usagers (associations, équipes, écoles, public) ; - Participer à la mise en place logistique des événements sportifs organisés par le service des Sports et les associations sportives ; - Éclairage des terrains en soirée et le weekend. Profil : - Connaître les bases de la botanique ; - Connaitre les règles de sécurité au travail et dans les lieux publics ; - Comprendre les consignes de travail ; - Travail en équipe et[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; - Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; - S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; - S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ; Contraintes particulières : - Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : - Sens du service public ; - Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; - Qualité relationnelle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé H/F au service famille, vous accompagnez de manière intensive l'enfant et sa famille dans le cadre d'une mesure de placement. Vous assurez les missions suivantes ; - Accueillir la famille et organiser les visites sur l'établissement - Initier un travail de collaboration avec la famille et analyser avec la famille les motifs de placement et les attentes du juge - Travailler les compétences parentales lors des visites ou hébergement, et animer des entretiens psycho-éducatifs ou entretiens de guidance parentales - Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et anime sa mise en œuvre sous l'autorité du chef de service éducatif. - Assurer en collaboration avec l'équipe psycho-éducative les interventions auprès des usagers et de leurs familles dans le respect du projet de service - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, rapports) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service APIAS-Formation : Service spécialisé dans l'insertion et la formation professionnelle, avec comme mission d'accompagner les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi vers une intégration durable. Nous intervenons via la formation continue, des chantiers d'insertion, la VAE, les accompagnements à la carte des entreprises du secteur et divers dispositifs, dont les prestations de l'AGEFIPH. Poste basé à Varennes-Vauzelles 1 Formateur H/F CDI Temps plein 1 ETP - CCNT66 A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue clinicienne spécialisé en neuropsychologie, psychologues du travail, travailleurs sociaux, formateurs, CIP.), avec pour missions principales la formation pour adulte ainsi que l'accompagnement socio-professionnel en chantiers d'insertion. Vos missions : - Concevoir et élaborer les contenus des séquences de formation et des actions de sensibilisation portant sur les thématiques suivantes : santé mentale, handicap invisible, santé au travail, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). o Adapter les contenus en fonction des spécificités[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Responsable Santé Sécurité Environnement Energie (H/F) pour une usine d'un groupe qui comprend plus de 50 sites de production dans le monde, spécialisés dans la conception et la production de pièces très sollicitées pour l'industrie automobile. Santé & Sécurité : vous pilotez les évaluations et coordonnées la présention des risques professionnels. Vous mettez en oeuvre les actions préventives et pilotez les audits terrain. Vous contribuez aux modification des machines et implantations de nouvelles lignes de production et arbitrez de la conduite à tenir en cas de défaillance d'un moyen de production. Vous managez la sécurité des entreprises externes lors des interventions sur site. Vous évaluez les risques notifiés dans les registres de droits d'alert et de danger grave et imminent avant d'en informer les directeurs et responsables de services. Vous garantissez la mise à jour du Plan d'Opération Interne ainsi que la tenue des exercices d'évacuation réglementaire. Vous prenez part aux différentes réunions en lien avec la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise et êtes également en lien[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Ciboure, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que coordonnateur éducatif H/F, vous assurez un rôle de relais opérationnel et de soutien du Chef de service dans l'organisation quotidienne, la régulation du groupe et la cohérence éducative. Garant(e) de la continuité de l'encadrement et la sécurité des enfants, vous soutenez les équipes dans leurs pratiques et contribuez activement à la mise en œuvre du projet de service et des projets individualisés. Vous participez au dispositif d'astreinte éducative, afin d'assurer la permanence du cadre, la continuité du service et la réponse aux situations d'urgence. Vos missions : A - COORDINATION EDUCATIVE ET ORGANISATION DU QUOTIDIEN : - Organiser et animer le quotidien en lien étroit avec le Chef de service - Garantir la cohérence éducative et la continuité entre les différents temps de la journée - Superviser la tenue des transmissions, bilans et documents institutionnels - Participer à la planification des congés, roulements et remplacements, sous l'autorité du Chef de service - Être présent sur le terrain lors des moments clés : retours d'école, repas, soirées, week-ends B - SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES : - Relayer la direction et le Chef de[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Larressore, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 117-2025-ELMN Date de publication : 16/10/2025 Date limite de candidature : 07 novembre 2025 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : CDD jusqu'au 31/12/2025 Catégorie : B Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Larressore Permis : B souhaité CONTEXTE : Au regard des enjeux que représente l'eau pour le Pays Basque en termes de protection et valorisation de la ressource, la CAPB s'est dotée de l'intégralité des compétences associées au cycle de l'Eau (Eau, Assainissement et GEMAPI), pour l'ensemble du territoire et ce depuis le 1er janvier 2018. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service administratif et financier de la DGA Eau Littoral et milieux naturels, l'assistant(e) administratif et financier assure les missions suivantes : Assistant(e) administratif et financier (2/3 temps) - Emission de bons de commandes - Rédaction de différents documents dans le cadre de l'attribution des marchés publics - Suivi et contrôle administratif et financier des marchés publics[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir jusqu'au 20 Novembre - renouvelable Sous l'autorité de l'infirmière Coordonnatrice de soins, vous aurez en charge la protection, le maintien et la promotion de la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) : - De réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e), et en cas de besoin, les soins prescrits ; - D'assurer le suivi des dossiers de soins et les actualiser ; - De participer ou réaliser le premier soin de la personne accueillie dans le service ; -D'évaluer et analyser de façon continue les situations ; - De poser des objectifs de soins afin de finaliser le projet individualisé et ce, en concertation avec l'équipe soignante ; - D'encadrer l'équipe soignante au regard des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) Profil recherché : PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier - Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité - Discrétion et respect du secret professionnel

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Retzwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités : Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "Les Barbapapas" à FERRETTE : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Retzwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Rattaché au responsable des ressources humaines. Afin de répondre aux exigences légales imposées aux collectivités dans le domaine de la prévention des risques professionnels, ce poste doit répondre aux différentes démarches à réaliser. Missions ou activités : - la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par l'autorité territoriale. - l'amélioration des méthodes et du milieu du travail, en coopération avec les responsables de service en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents, - l'observation des prescriptions législatives et règlementaires et la bonne tenue du registre coté santé et sécurité au travail, le document unique d'évaluation des risques professionnels, le rapport annuel du service de médecine préventive (consultation), - la rédaction du règlement intérieur hygiène et sécurité - le suivi des accidents de travail avec arbre des causes, suivi des arrêts de travail pour évaluation des conditions de travail dans les services Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne élocution Bonne rédaction Ayant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recrute pour son Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés (FATH) : 1 Travailleur Social (F/H) : Moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social o CDD de 6 mois à temps partiel (17h30 hebdomadaires) o Horaires de travail de structure d'hébergement o Prime « Ségur » o Date d'embauche prévisionnelle : Dès que possible o Poste basé sur Mulhouse MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du directeur du Pôle Socialisation/Habitat/Travail Protégé de l'association Marguerite Sinclair, vous participerez à l'accompagnement global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) de favoriser l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de s'insérer dans la société. Vous effectuerez un accompagnement au quotidien de la personne accueillie en recherchant le développement de son pouvoir d'agir et son épanouissement. Vous êtes en mesure de : Contribuer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre d'une co-construction avec la personne concernée et son entourage si elle le désire - Analyser la situation, les attentes, les besoins de la personne - Organiser[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement POMPIER H/F pour un client basé à Feyzin. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Sous l'autorité du chef de quart sécurité : Assurer, à la demande, les contrôles atmosphère Assurer, suivant les nécessités, les surveillances des travaux à risques particuliers Procéder aux contrôles nécessaires au lancement de travaux Procéder aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi Emmètre les demandes d'intervention de maintenance Assurer la tenue du OC sécurité Participer aux essais de matériels de communications, de liaison et d'alerte du site Renseigner les divers tableaux de bords du PC sécurité Participer au exercices incendie, école à feu, à l'entrainement et à la formation de l'équipe d'intervention Contribuer )à l'accueil et à la formation de nouveaux arrivants et OPI Réaliser des audits de chantier Le[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du service Cohésion, Enfance et Parentalité, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en œuvre les missions du Relais Petite Enfance. MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx) - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel notamment dans l'appropriation du rôle d'employeur INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS Informer les professionnels sur le cadre d'exercice et le statut Proposer des temps d'échanges et d'écoute Organiser des temps d'éveil dans le respect du rythme de l'enfant Accompagner les parcours de formation des professionnels Lutter contre la sous activité subie des assistants maternels Promouvoir le métier d'assistant maternel MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF 1. Accueillir - Accueillir l'enfant accompagné d'un[...]

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Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des besoins ponctuels en remplacement au sein du service Cohésion, Enfance et parentalité de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Directrice des crèches communautaires, l'agent de crèche contribue au bien-être des enfants des structures au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. Missions ACCUEILLIR LES ENFANTS ET LEURS FAMILLES - Etablir une relation de confiance - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Identifier les besoins physiques et psychoaffectifs de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Accompagner l'enfant dans le respect de son rythme quotidien - Gère quotidiennement les départs et arrivées de l'enfant et lestemps de transmission (orales/écrites) avec les familles et fait le point avec eux le point sur les besoins. - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité VEILLER AUX SOINS DE L'ENFANT - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Organiser et participer au bon déroulement des[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN H/F pour la CMA Formation de Vesoul ** CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 mois à compter du 03 novembre 2025 ** (renouvelable selon la durée d'absence du salarié) ** Déplacements régionaux à prévoir ** Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires"[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur qualité (H/F) Dès que possible : à partir du 27/10/2025 - Proche du Mans, Angers, Sablé sur Sarthe (PAYS DE LA LOIRE - Sarthe 72, 49 Maine et Loire) Rattaché au Responsable QHSE, vous exercez vos fonctions sur les sites de Blainville (14) et Précigné (72) et vos missions sont : - Planifier et mettre en oeuvre les actions qualité pour maîtriser les risques et atteindre les objectifs. - Garantir la conformité des produits et processus (AMDEC, plans de surveillance, capabilité, EI clients). - Assurer le suivi qualité en vie série (contrôles, audits, gestion des incidents et retours clients). - Coordonner et valider les tris, reprises et actions correctives. - Former le personnel aux exigences qualité et outils qualité. - Animer la résolution de problèmes et l'amélioration continue. - Participer aux audits internes/externes et aux réunions qualité. - Avoir l'autorité d'arrêter une production ou de bloquer un stock si nécessaire. - Titulaire d'un diplôme niveau Bac 5, école d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience[...]

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Secrétaire général(e) d'étab public d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de l'environnement professionnel : L'établissement est constitué : - d'un Lycée (395 lycéens et étudiants) ; - d'un CFA (470 apprentis) ; - d'un CFPPA (65 000 heures stagiaires) ; - d'une exploitation agricole (120 ha, 70 VL, sur 2 sites, 2 poulaillers volailles de chair label Loué ; - de 185 personnels, dont 105 enseignants/formateurs, dont 80 sur budget ; - de 18 agents de la Région (Entretien des locaux-Maintenance-Entretien des espaces verts-Restauration-Accueil) ; - d'un budget EPLEFPA consacré au secteur : 8.5 millions d'euros. Objectifs du poste : Assurer sous l'autorité du directeur de l'établissement, les missions de gestions des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membres de l'équipe de direction. Descriptions des missions du postes : - Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA) ; - Analyser les besoins du service ; - Réaliser les entretiens professionnels ; - Elaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels ; - Préparer, coordonner et suivre[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Equipement industriel

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans un contexte de transformation profonde, marqué par l'intégration d'une filiale entrepreneuriale au sein d'un groupe international, nous recherchons un(e) Pilote Process et Contrôle. Véritable "vigie" interne, ce poste-clé a pour mission de structurer les processus, fiabiliser les pratiques internes et sécuriser les engagements. Le poste est rattaché au Responsable Finance & RH, en lien étroit avec la Direction. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une logique de structuration des opérations et d'alignement aux standards du groupe, dans un environnement où le sens du détail, la rigueur et l'autorité bienveillante sont essentiels. Missions principales: - Structuration des processus internes: cartographier, formaliser et optimiser les processus clés (administratifs, financiers, RH, logistiques), identifier les points de friction, les risques opérationnels, et proposer des axes d'amélioration, contrôler la bonne répartition et exécution en fonction des rôles, responsabilités et circuits de validation, mettre en oeuvre un référentiel documentaire accessible et partagé. - Supervision des engagements contractuels: contrôler la conformité des engagements (bons de commande,[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à partir de Février 2026. Vous participez à dynamiser la vie sociale des résidents, de leurs proches et travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Vous avez des liens fonctionnels avec la cadre de santé et l'ensemble des équipes de l'EHPAD. Vos missions : - Participer à la conception de projets d'animation et d'activités. - Organiser et mettre en œuvre des activités. - Animer les activités. - Entretenir les lieux d'activités. Missions Particulières : 1/ Participer à la conception de projets d'animation et d'activités : - Elaborer des activités de maintien d'éveil et de loisirs, rechercher la stimulation des résidents. - Créer des supports pédagogiques. - Impliquer le public si besoin dans la réalisation. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité 2/ Organisation et mise en œuvre des activités : - Participer à l'organisation des activités : planification, constitution des groupes, distribution des consignes, rappel du cadre de l'activité (limites, interdits, etc.). - Aider à la prise des goûters. 3/ Animer des activités : - Activités manuelles, jeux de table, activités extérieures, loisirs physiques et sportifs. - Ateliers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 NOVEMBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Préparer et participer à la gestion locative des logements gérés par le CCAS (préparation des dossiers d'attribution des logements saisonniers, préparation des conventions et contrats, élaboration et suivi des tableaux de bord, .) → Coordonner et encadrer les activités techniques et administratives et réglementaires confiées aux gardiens du CCAS → Contrôler et veiller à la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en lien avec les bailleurs sociaux (retranscription de tous les états des lieux de sortie en fin de saison d'hiver, et envoi de ceux-ci aux réservataires, suivi des travaux en lien avec les gardiens et relance des travaux non-faits, .) → Communiquer et échanger avec les divers services communaux, extérieurs, partenaires et bailleurs sociaux → Refacturation des loyers pour les agents saisonniers communaux, via le logiciel CIRIL finances → Accueil physique et téléphonique du public Conditions[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025 - Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : - Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur - Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS), - Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville de Bois d'Arcy recrute des agents petite enfance titulaires du CAP, pour ses structures dédiées à la petite enfance. Sous l'autorité d'une directrice et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, avec bienveillance et dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales - Accueil et prise en charge des enfants : Collaborer avec l'auxiliaire de puériculture pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé. - Garantir la sécurité des enfants : Veiller à leur bien-être physique et psychoaffectif, tout en prenant en compte les attentes des familles. - Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens des enfants. - Épanouissement et éveil : Organiser des animations, des jeux et des activités éducatives adaptées. - Entretien et hygiène : Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants, en assurant l'entretien des locaux et du matériel. - Travail en équipe : Participer activement à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe pluriprofessionnelle. - Réunions et événements : S'impliquer dans les réunions[...]

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Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour l'un de nos clients, le SIEDS, à Niort Type de poste : Emploi permanent, temps plein Statut : Fonctionnaire (Cadre d'emplois des attachés) ou contractuel (CDD de 3 ans) Notre client situé en Nouvelle Aquitaine est une autorité organisatrice de la distribution d'électricité pour presque tout le département des Deux-Sèvres. Face aux enjeux de la transition énergétique, de la fiscalité évolutive et de la bonne gestion des deniers publics, notre client joue un rôle stratégique en sécurisant les aides financières et en optimisant ses marges de manœuvre. Au sein de cet organisme Territorial de l'Énergie, vous participerez aux missions de contrôle du service public de distribution d'électricité et de gaz. Rattaché(e) au Directeur Délégué Innovation, Stratégie et Contrôle, vous aurez les responsabilités suivantes : Contrôle des Concessions : Cette mission nécessite une approche rigoureuse et analytique pour garantir l'engagement des concessionnaires en matière de service public et de gestion patrimoniale : Examiner les informations comptables, techniques et patrimoniales fournies par les concessionnaires afin d'évaluer leur conformité aux obligations contractuelles. Identifier[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Société locale reconnue pour son savoir-faire, notre partenaire réalise des ouvrages en acier et en fer forgé, des menuiseries aluminiums et développe son activité sur la construction en ossature métallique légère. Vous souhaitez vous investir dans une société en développement et devenir un véritable acteur de cette réussite ? Sous l'autorité de l'assistante de Direction et en lien avec l'ensemble des collaborateurs de la société, v os missions seront définies selon deux axes : - Gestion et suivi administratif courant et secrétariat Vous assurerez le standard téléphonique en prenant note des demandes des interlocuteurs que vous transmettrez à la personne interne concernée. Vous aurez en charge la gestion et le suivi des courriers entrants et sortants, boite mail, classement et archivage et autres tâches de secrétariat (rédaction de courriers, envois postaux...). En collaboration avec un cabinet de consulting spécialisé dans l'accompagnement de sujets Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE), vous suivrez administrativement le dossier de certification ISO 9001 / 19443. Également, vous serez un appui administratif de la Direction et des conducteurs de travaux sur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat : CDD renouvelable ETP : 1 - 37h00 Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 1 an minimum Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Accueil Temporaire & WE répit Poste à pourvoir dès que possible Qualification :Aide-soignant(e)/Auxiliaire de Puériculture Permis de conduire Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : DEFINITION DU POSTE Positionné au sein de la Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques (DRELT), le/la coordinateur(trice) de travaux sera positionné(e) sous l'autorité du Responsable des services techniques. Cette unité est en charge des travaux et, de l'exploitation et la maintenance des bâtiments et installations techniques. Le/la coordinateur(trice) de travaux est responsable de la supervision de plusieurs chantiers en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Il/Elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'évaluation du besoin, le choix de la procédure en lien avec la cellule des marchés, la rédaction des documents relatifs au projet / chantier, l'étude des dossiers et proposition des entreprises (seul ou avec un AMO) et jusqu'à la réception des travaux. ACTIVITES Le chargé des projets conduit les opérations de construction et/ou de réaménagement dans le respect des principaux objectifs suivants : · Ergonomie et fonctionnalité des espaces créés et/ou réaménagés · [...]

photo Technicien(ne) de production en fabrication mécanique

Technicien(ne) de production en fabrication mécanique

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de département, du responsable de la plateforme et des responsables de formation : Préparer, développer, installer, maintenir les laboratoires du département GMP et les équipements techniques spécialisés qui sont associés Assister les équipes éducatives et les usagers de ces installations Dans son domaine de compétence, être une personne ressource pour l'établissement Environnement et cadre : Le département de Génie-Mécanique et Productique de l'IUT de Cachan forme des étudiants-es et apprentis-ies aux métiers de l'industrie, de la mécanique et la production. Le diplôme de Bachelor Universitaire de Technologie Génie-Mécanique et Productique (BUT GMP), après les 3 années de formations, leur permet de répondre aux défis de l'industrie 4.0, aux besoins des entreprises et de s'adapter aux évolutions des métiers futurs. Une des compétences fondamentales est que les étudiants-es soient capables d'industrialiser un produit, en partant de sa définition complète, pour élaborer le processus de production (fabrication, assemblage, contrôle). Pour cela, de département GMP dispose d'une plateforme[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La responsable du service Ressources Humaines coordonne et/ou réalise les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, GPEEC, formation). Il/Elle travaille sous l'autorité hiérarchique directe de la Déléguée de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec le Directeur de l'IUT. Il/Elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e de l'ensemble du personnel de l'IUT. Il/Elle collabore avec les services centraux de l'Université et en applique les directives en matière de ressources humaines. A ce titre, le/la responsable du service des ressources humaines participe aux réunions des responsables des Ressources Humaines, organisées par l'Université. Missions principales de l'agent-e : Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel Assurer le bon déroulement des opérations de paie Coordonner, mobiliser, et animer une équipe pour assurer la gestion intégrée et le suivi administratif des personnels administratifs et enseignants, du recrutement à la fin de fonction. Informer et conseiller les agent-es[...]

photo Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale créée en 1949, nous sommes un acteur de référence du rail, de ses accessoires, du matériel sur mesure et du locotracteur. Forts d'une expertise reconnue internationalement, nous accompagnons plus de 5000 clients sur 17 pays et 5 continents avec un savoir-faire qui va de la conception à la maintenance en passant par la fabrication, la vente ou encore la location. Nous intervenons chez nos clients sur des secteurs très variés tels que la manutention, l'automobile, le nucléaire, le portuaire, le BTP ou encore les parcs d'attractions. Nous sommes une entreprise qui a toujours été rentable (10MEUR de CA et une trentaine de collaborateurs), sur un marché de niche et avec un potentiel considérable, tant à l'international que sur le développement de nouveaux produits. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour tâches de participer à la rénovation de locotracteurs : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et pneumatiques - Assurer opérations de maintenance preventives et curatives - Préparer le materiel nécessaire à l'operation suivant programme de maintenance - Exécuter les operations de renovations suivant cahier des charges, et instructions[...]

photo Technicien(ne) en conception de systèmes automatisés

Technicien(ne) en conception de systèmes automatisés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions : => Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services. => Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4200 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Le Cabinet de la Présidence, ou (la Direction de la Communication (DIRCOM)) met en œuvre la stratégie de communication de l'Université de Guyane. Garante de l'image de l'établissement, il/elle est le conseil(le) en communication de la gouvernance ainsi qu'un levier opérationnel pour tous les acteurs de la communication institutionnelle. Il/Elle élabore et met en œuvre les actions et outils de communication en direction des différents publics de l'établissement, internes comme externes. Sous l'autorité hiérarchique de la Présidence et la responsabilité fonctionnelle cabinet de la Présidence, le responsable communication coordonne l'ensemble des actions de communication de l'institution. Activités principales : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de[...]

photo Responsable du service sûreté en industrie nucléaire

Responsable du service sûreté en industrie nucléaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, Groupe international à la pointe des technologies nucléaires, leur futur(e) Référent Sureté Nucléaire F/H, basé en France (Région Rhône-Alpes ou Bretagne ou Nord).MISSIONS :Au sein de la Direction Technique Industrielle Européenne, vous rejoignez une équipe d'experts référents et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et experts du domaine nucléaire.Vos missions seront :réaliser des analyses de sûreté et rédiger des dossiers de sûreté pour l'Autorité de sûreté nucléaire (ASN) ;participer/animer les comités de lecture des documents et de vérification des documents;soutenir l'ensemble des équipes Européennes sur leurs compétences en sûreté ;réaliser des actions transverses pour le développement du métier Sûreté,participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception ou de travaux élaborés dans les projets ;réceptionner et analyser des données d'entrée du projet nécessaires à la réalisation des études de sûreté ;proposer des analyses pour répondre au besoin des projets ;réaliser des dossiers d'études. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Adecco médical recherche à Kourou pour son client un cadre de santé en HAD : Management opérationnel : encadrer et accompagner les équipes soignantes sur le terrain, assurer la répartition des missions, organiser les remplacements et gérer les priorités en cas d'urgence ou de pic d'activité.Coordination et suivi des soins : superviser la mise en œuvre des plans de soins pour chaque patient, contrôler la qualité des interventions et ajuster les procédures si nécessaire.Accompagnement et formation : participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, former les équipes sur les pratiques et protocoles de l'HAD, et favoriser le développement des compétences.Gestion de la qualité et de la sécurité : contribuer aux audits internes, aux évaluations de satisfaction et aux projets d'amélioration continue afin de garantir la sécurité et le bien-être des patients.Interface avec la direction et les partenaires : assurer la remontée d'informations stratégiques au cadre de santé et faciliter la communication avec les partenaires externes (hôpitaux, professionnels libéraux, autorités sanitaires).

Ressources supplémentaires